Stichting STIR
Stad van Morgen zet samenwerkingsverbanden op volgens het Sustainocratische model
voor duurzame ontwikkelingen
("mensen voor mensen")
EINDHOVEN
VOLGENDE PERMANENT BETA: GESTEL
AiREAS - coöperatieve vereniging
luchtkwaliteit, volksgezondheid en gebiedsdynamiek
AiREAS is vanuit Stad van Morgen ontstaan wegens de grote wereldwijde uitdaging om de "gezonde stad" te creëren. De aandacht is noodzakelijk omdat klimaatverandering, bevolkingsgroei, zorgkosten, vergrijzing, vervuiling, enz de stedelijke bewoners kwetsbaar maakt voor vele gevaren. Eindhoven geldt als levend laboratorium om inzicht te krijgen en allerlei dingen uit te proberen die daarna elders in de wereld ook toegepast kunnen worden. AiREAS heeft een eigen site, een bestuur, multidisciplinaire leden en een wereldwijde doelstelling. Hier treft u een perspectief vanuit de Stad van Morgen.
4 x O
Overheid, Onderwijs, Omgeving, Ondernemers
AiREAS is de eerste formele organisatie in de wereld die volgens het Sustainocratische 4xO principe lokaal verantwoordelijkheid neemt. Voor alle deelnemende partijen is dat op papier logisch maar in de praktijk enorm moeilijk. Dat komt omdat de normale verhoudingen in de maatschappij die van een economische relatie zijn binnen een transactie model. Dat is economisch interessanter. Maar in AiREAS neemt met samen verantwoordelijkheid voor het bereiken van een hoger doel (de gezonde stad). Het contrast tussen beide werkmodellen wil nogal wat moeilijkheden opleveren. De deelnemers proberen die ZELF op te lossen.
Gamechanger
Cultuurveranderaar
Een maatschappij is een cultuur. AiREAS veroorzaakt een cultuurverandering die gebaseerd is op nieuwe inzichten en complexe uitdagingen. Maar die verandering is ingrijpend voor de mensen die meedoen. Zij worden geconfronteerd met zichzelf en oude denkpatronen. Dat is helemaal erg als men een professionele functie bekleedt die het spanningsveld duidelijk maakt. Maar weinig mensen begrijpen de uitdagingen omdat het nog niet onderwezen wordt op universiteiten noch in de bedrijven of overheden. Het is mensenwerk die uiteindelijk wegens persoonlijke overtuiging de veranderingen teweeg brengen.
Uniek
Sustainocratie toegepast
AiREAS is uniek. Nog nooit heeft men op deze manier op vrijwillige basis samengewerkt. ​Iedereen draagt bij vanuit eigen belang en motivatie. Er zijn verschillende visies in de wereld om de uitdaging van de menselijke ontwikkeling aan te gaan. Stad van Morgen werkt overtuigt vanuit harmonieuze verhoudingen en multidisciplinaire samenwerking. Anderen geven de voorkeur aan de hierachie van de macht en massale afhankelijkheid, de opschonende chaos of de hand van God. Alle 4 de opvattingen zullen altijd zichtbaar zijn. Sustainocratie voegt zich als nieuwe keuze optie bij de andere 3.
Bewustzijn
De uitdaging is de baas
De wereld van professionele functies is zo gefragmenteerd dat men leert redeneren in de beperkte wereldbeleving van de functie, de organisatie, de economie of politiek. "Holistisch" denken kunnen maar weinig mensen. Als mens, los van een functie, zijn we veelal bewuster dan ons werk ons toelaat. Sommige professionals gaan echter de uitdaging aan on werk en nu weer te verenigen. Dat doet men vanuit het bewustzijn dat als men doorgaat met het werk men ook bijdraagt aan de groei van het probleem, als men weggaat naar een andere functie er niets verandert en als men blijft men de uitdaging van verandering dient aan te gaan.