School of Talents
Visie
De mens is zo creatief dan we allerlei (technologische) hulpmiddelen hebben bedacht die ons leven een stuk aangenamer maken. Maar we zijn hierdoor ook de 6e allesvernietigende kracht geworden sinds het ontstaan van deze Aarde. En de 1ste die zichzelf slim, intelligent en zelf-bewust noemt. Onze grootste uitdaging nu zijn wijzelf. We zijn onze eigen natuurlijke vijand geworden en dienen onze kennis en vaardigheden te benutten voor ons duurzame zelfbehoud, niet alleen als individu of gemeenschap maar ook als soort. We zijn toe aan onze eigen evolutionaire stap in het bewustzijn. Stichting STIR is hierdoor opgericht. We hebben duurzame menselijke vooruitgang vastgelegd en onderbouwd middels het definiëren van 5 kernwaarden. Verder hebben we gesteld dat deze kernwaarden een gemeenschappelijke verantwoordelijkheid zijn van ons allemaal waardoor we onze democratie invullen vanuit de vrijheid van het kiezen van onze prioriteiten in plaats van belangen. Dat alles vergt een nieuwe manier van denken en handelen hetgeen we de overkoepelende naam van Sustainocratie gegeven.
School?
School of Talents maakt gebruik van de hele stad en de expertise van haar partners. Zo kunnen we een breed scala aan stages en workshops aanbieden met de juiste expertise. Toegepaste innovatie en betrokkenheid bij de kernwaarden is de constante prikkel.
Samen ontwerpen we een nieuwe werkelijkheid
Van idee tot project is een gefaseerde aanpak waarin high impact innovaties hun weg zoeken naar de maatschappij. De deelnemers worden gesteund door gespecialiseerde leermeesters op zowel sociaal maatschappelijk gebied als technologisch.
Voor wie?
Participerend leren in een aangepaste maatschappelijke en economische context is relevant voor iedereen. Studenten en werkzoekenden creëren zo hun eigen werkelijkheid en werkgelegenheid. Bedrijfsleven en overheid doen mee via sponsoring en workshops.
De trajecten leveren innovaties die bijdragen aan nieuwe product en dienst ontwikkelingen, maatschappelijke besparingen en gezonde economische verhoudingen. Ze worden gesponsord door overheden en bedrijven die belang hebben hierbij. Zo ontstaat nieuwe werkgelegenheid en ondernemerschap. De deelnemers worden gaandeweg zelfvoorzienend.